一、面试前需要做的准备

1、调整心态：缓解紧张的心理压力，放松自己，不要过于焦虑，在认真准备的同时，让自己时刻保持轻松自信的状态。

2、着装：注意着装的式样、颜色，要大方，不显浮躁和轻浮。有的行业面试时需要穿正装，男生深色西装，女生深色西装套裙为宜。

3、面试提前到达：面试万万不能迟到，最好比额定时间早到10－15分钟，可以熟悉一下面试环境；小组面试可以提早半个小时，和组员先互相认识熟悉一下。但也不宜过早，这样会让你在长时间等待中增加紧张焦躁情绪。

4、礼仪：就坐的时候不要翘二郎腿，要挺直腰杆。女性最好双膝并拢；与对方说话时要注视对方眼睛，给与适当的点头等肢体反应，谈话过程中不要有过多小动作。

5、通讯：手机最好保持24小时开机，保证HR能够随时通知你面试。查收邮件时垃圾邮箱也要留意。

二、面试需要携带的材料

1、备用简历：面试单位有时会将简历丢失或者混淆应聘者的情况，备用简历是十分必要的；

2、纸笔：随身携带一个小巧灵便的本子和笔备用。会给面试官留下较好印象；

3、证明材料：身份证和学生证是必须的。带上其他与应聘职位相关的证书、已发表文章、学术论文等的原文和复印件备用。复印件最好带两份以上。

三、面试过程中要注意的细节

1、时刻留心：留心记住面试中谈论过的细节，面试后一旦被问起可以从容应对。

2、索要名片：有礼貌地向你的面试官索要名片，以获得继续与面试官保持联系的机会。

3、反应迅速：要保持大脑时刻高速运转，在面对一些意想不到的问题时能够及时给出合适的答案。

四、面试后要做的工作

1、在每次面试后都花些时间做一些笔记，回忆一下面试中都讨论了些什么问题，记下见过的所有面试官的名字，最好是能够在面试结束的时候向他们索取名片。

2、在总结面试经验的时候，想想哪些地方自己表现得不错，而哪些地方还需要进一步改进，这样在以后准备面试的时候就对这些地方进行有针对性的强化训练。

3、在每一次面试结束以后，要记得尽快给面试官甚至是秘书或接待人员发一封感谢信，可以是通过电子邮件、传真，或者邮寄。如果你对自己的字迹有信心，也可以亲笔写在精致的信纸上以示诚意。有时候，这封感谢信就是你成功拿到offer的钥匙。

五、面试中对面试官提出的问题的应答

1、最让你难忘的一次成功

这次成功要有意义，最好可以体现你统筹安排一个事件，遇到问题，冷静分析，独立解决，以及快速学习的能力；还有这次成功最好对于你以后的道路有很大的帮助，影响深远。

2、你最大的优点是什么？

• 找出自己的三至五个优点；

• 每个优点找出N多个例子， 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面， 而不是仅仅来自一个方面；

• 在这三到五个优点之中， 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

3、你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品、公司形象、管理风格和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官觉得被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

六、如何对面试官进行提问

出于礼貌， 面试官一般在结束面试之前一定会问你是否有什么问题要问他，不落俗套地提出一个得体的问题，会增加你面试成功的几率。

1、针对未来的工作内容进行提问， 比较容易赢得面试官的好感。

2、不管谁面试你。不要提问关于薪水、假期、退休金或者其他可能让你看上去更关心薪金而不是公司的问题。

3、能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。这还给了你一个机会展示一下你对这个职位以及这个行业的熟悉程度，最重要的是，这给了你机会来强调为什么你是最佳求职者。

4、问他们关于工作的具体问题，工作要担负什么样的责任，有什么样的挑战。你还可以问问他们在寻找什么样的人。